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                机构设置
                综合福利和地@ 区津贴处
                工资制度和离退休处
                中央事业单位工资管理和薪酬调查处
                工资福利司

                (一)拟订事业单位工作人员工资收入分配制度、政策♂法规并组织实施。

                (二)拟订事业单位工作人员工资增长的中长期规划和宏观措施并组织□ 实施;拟订事业单位工作人员工资水平△正常增长机制。

                (三)拟订事业单位薪酬●调查比较制度。

                (四)拟订事业单位地区性津贴制度、政策和々标准。

                (五)拟订事业单位岗▲位津贴补贴制度、政策和标准。

                (六)牵头拟订事业单位驻外非外交人员和驻外◥使领馆工勤人员工资收入分配制度、政策和标准。

                (七)拟订事业单位实施绩效▓工资制度◥和政策,承担中央事业单位绩效工资总量管理工作。

                (八)拟订事业单位军队转业≡干部、新录用(聘用)人员和调动人员工资待遇政策,拟订受处∮分处罚、受表彰奖励人员工资待遇政策。

                (九)拟订事业单位统一发放工资》政策法规,承担事业单位工作人员工资统计工作。

                (十)拟订事业单位◢工作人员福利制度、政策法规并组织实︻施,拟╳订事业单位工作人员工作时间制度、休假ξ制度和假期工资待遇等政策。

                (十一)拟订事业单位工作人员离休退休政策法规并组织实施。

                (十二)拟订机关工勤人员工资收入分配、福利等相关★政策。

                (十三)指导、监督地区部门事业单位工『作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休等相关工作

                (十四)承办部领导交办的↘其他事项。