斗地主在线

  • <tr id='972PmK'><strong id='972PmK'></strong><small id='972PmK'></small><button id='972PmK'></button><li id='972PmK'><noscript id='972PmK'><big id='972PmK'></big><dt id='972PmK'></dt></noscript></li></tr><ol id='972PmK'><option id='972PmK'><table id='972PmK'><blockquote id='972PmK'><tbody id='972PmK'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='972PmK'></u><kbd id='972PmK'><kbd id='972PmK'></kbd></kbd>

    <code id='972PmK'><strong id='972PmK'></strong></code>

    <fieldset id='972PmK'></fieldset>
          <span id='972PmK'></span>

              <ins id='972PmK'></ins>
              <acronym id='972PmK'><em id='972PmK'></em><td id='972PmK'><div id='972PmK'></div></td></acronym><address id='972PmK'><big id='972PmK'><big id='972PmK'></big><legend id='972PmK'></legend></big></address>

              <i id='972PmK'><div id='972PmK'><ins id='972PmK'></ins></div></i>
              <i id='972PmK'></i>
            1. <dl id='972PmK'></dl>
              1. <blockquote id='972PmK'><q id='972PmK'><noscript id='972PmK'></noscript><dt id='972PmK'></dt></q></blockquote><noframes id='972PmK'><i id='972PmK'></i>
                当前位置: 首页 > 解读
                中共中央组织部 打麻将社会保◥障部印发《事业单位工作人员培训规定》
                发布日期:2019-12-25                               打印本页
                浏览次数:

                为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,近日,中央组织部、人』力资源社会保障部印发《事业单位工作人员培训规定》,建立了统一的↘事业单位工作人员培训制度

                培训规定着重强调,坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为重点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素〓养。

                培训规定明确,事业单位工作人员每年度参加〓各类培训的时间累计不少于90学时或者12天培训情况应当作为其考核的◣内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。其中,事业单位新聘用工作人员应当参加岗前培训;正常在岗的事业单位工作人员应当定期→参加在岗培训;岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员应当参加转岗培训;参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事∏业单位工作人员应Ψ 当参加专项培训。

                培训规◤定提出,从事↓事业单位工作人员培训工作的授课人员,必须拥护中国共产党的领导,不得传播违反党的理论和路线方╱针政策、违反中央决定的错误观点。同时,对培训经费♀使用、培训机构管理、培训课程和教材建设、培训登记管理、组织调训〖等也作了明确规定。

                培训规定强调¤,各级事业单位人事综合管理部门要加强统筹协☆调,对开展培训情况进行监督。事业单位及其主管部门要按规定和培训计划组织培训,加强√培训管理,注重培训实效,不得※层层委托,不得走过场。

                培训】规定要求,事业单位工作人员必须严格」遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成规定的培训█任务。事业单位工作人№员因故未按规定参加培训或者□未达到培训要求的,应当及时补训;无正□ 当理由不参加培训或者参加培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻★重,给予批评教育直至组织∴处理或者处分。